碩 博 綜 合 運 營 中 心 工 作 會 議 紀 要
時間:2018年7月10日上午8:32
地點:505辦公室
參加人員:李國輝、高光輝、王曉晴、羅玉林、劉偉健、張小針、胡軍鳳、諶志高、余彤、帥品花、鐘文龍、姜彥祥、席月高、李小 漫。
請假人員:王受珍、熊義華(以上二位同志在外出差)
主 持 人:李國輝(總經(jīng)理)
記 錄 人:胡軍鳳(根據(jù)會議及會后李總微調(diào)安排整理)
會議主題:重申碩博工作紀律與績效考核規(guī)定
一、通報三件事
1.盡管公司業(yè)務(wù)在不斷調(diào)整中,但與在座同志本職工作沒有直接關(guān)系,在座人員本職工作還是以之前強調(diào)的弱電、智能化為主,做好展業(yè)、設(shè)計、施工、售后、管理等工作;
2.羅玉林同志昨天(7月9日)中午拿了一份離職材料(沒有親筆簽名)與我協(xié)商,我明確回復(fù)說沒有協(xié)商概念,因為該同志沒有正式向公司提交辭職報告;
3.根據(jù)相關(guān)舉報,今年3月9日-22日期間,就南城卡口施工、南大施工、銀行施工等項目管理中,公司工作人員逼迫、教唆合作伙伴提高價格后,再索要回扣等損害公司利益的違法行為之錄音與書面材料,盡管公司不想用,但相關(guān)同志請保存好。
二、強調(diào)紀律與考核
1.本周五之前,各位提交上半年述職報告,周五上午進行半年度述職,根據(jù)考評情況(不合格、合格、優(yōu)秀),對相關(guān)同志的職位、崗位、薪資會及時做調(diào)整?荚u小組由李國輝、高光輝、胡軍鳳組成;
2.所有工作人員必須寫工作日志(一次未提交扣款50元,連續(xù)三天未提交者視為自動離職),每天的工作日志發(fā)給李國輝384354136QQ郵箱(抄送胡軍鳳407339284QQ郵箱),胡軍鳳協(xié)助李總對高光輝、羅玉林、張小針、劉偉健、熊義華、王受珍、李小漫、席月高、姜彥祥等同志工作日志進行審核處理;
3.在工作日志的基礎(chǔ)上,要進一步做好考勤工作,除了上下班之外,強化下午上班打卡及去向報備制,考勤核銷(每周清結(jié)一次)依據(jù)來源于大家的工作日志。另上班時間睡覺每次罰款100元,在辦公室抽煙每次罰款10元(已經(jīng)三令五申為了大家的身體健康,不允許在辦公室抽煙),如不主動到財務(wù)部交罰款,則在工資中代扣;
4.對連續(xù)三次綜合考評(不定時考評)不合格的同志降級、降薪、調(diào)崗、勸退直至開除,考評結(jié)果發(fā)公司網(wǎng)站上。
三、管理共識與希望
1.公司一直想打造一個大家長期賴以成長與發(fā)展的平臺,這個目標目前不變,以后也不變,希望大家共同努力;
2.我們都還年輕,以后的路還長,希望大家站得高看得遠,從品德、能力、貢獻等多方面塑造自己在行業(yè)中的個人品牌,離開碩博,總還要到其他單位工作,行業(yè)就這么大,我們之間的友誼與工作過單位給予的評價且行且珍惜。
綜合部記錄
2018-7-10